アプリー日記　♪　

昨日は豊橋ホウキンさんの「箱の外の朝礼」に参加。





一般的な会社の朝礼との違いは、
社員みんなが参加する意識。

ひとりひとりが感じた「感謝の気持ち」を発表。

ときどき「つっこみ」が入り
まったく形式ばらず自然体で話す社長と社員。



朝礼後の無料セミナーは人間関係を良くするために
奮闘した社長の取り組みと苦労。

社長の想いが社員に伝わりだすと
社内の雰囲気が良くなり業績も飛躍的に向上。


社員のやる気、人間関係、業績のすべてが好転。


今回聞いたお話しは会社組織にとどまらず家庭や交友関係など、
人との関わりに活かせる。


「自己正当化」「自分のもっている思いやりを裏切ると・・」
などがぼくの心に残ったキーワード。


伊藤社長、丸茂さん、社員の皆さんありがとうございました。